Sommerjobb som utvikler

Søkefrist: 01.10.2020
internship

Om stillingen og konsulentskolen

Ved å ha en sommerjobb i Capra vil du få jobbe med nye teknologier og metoder for å kunne levere resultater raskere enn det du trodde var mulig. Du er en del av Capra fra dagen du signerer og får tilgang til Slack og selskapets faglige og sosiale arrangementer. I tillegg blir du med på noe vi kaller Konsulentskolen. Dette starter allerede høsten 2020, og vil forberede deg og teamet ditt faglig og sosialt, slik at dere kan levere fra første dag i sommerjobben. Du kan se frem mot samlinger som signeringsmiddag i Trondheim, deltakelse på CapraCon som er Capras årlige internkonferanse i Oslo, og hyttetur med workshops på Kvitfjell. Her vil du lære hvilke forventninger vi har, og hvilke teknologier og metodikker vi skal bruke gjennom sommeren, og hvorfor vi mener du bør lære deg akkurat disse. Målet er at du skal kunne være operativ og være i stand til å produsere gjennomtestet funksjonalitet etter én uke. Selvfølgelig vil flere av våre utviklere være på plass for å gi tilbakemeldinger og støtte gjennom sommeren for å hjelpe deg å komme dit. Sommerjobben i Capra byr på flere spennende utfordringer og du vil lære teknologier og metoder for å levere resultater til kunde, samtidig som det ikke går utover det sosiale miljøet på jobb. Vi skal ha det gøy! Hvilke ambisjoner har du?

Når vi i Capra leter etter nye ansatte, legger vi mye vekt på hva du skal oppnå i sommerjobben, og om vi tror du har det som skal til for å klare dette. Verdien av å ansette deg er at vi får lov til å bygge deg og din kompetanse videre. Så hva ønsker vi at du skal oppnå i en sommerjobb hos oss?

  • at du blir trygg med å jobbe på et reelt prosjekt og levere gode løsninger til vår kunde
  • at du blir god på teknologi som vi bruker mye, som Java/Kotlin, JavaScript/TypeScript og AWS, og får erfaring med dette i et reelt prosjekt
  • at du bidrar til en god gruppedynamikk i teamet, og til det sosiale og faglige miljøet i Capra
  • at du produserer gjennomtestet funksjonalitet etter en uke og leverer på tid, kost og kvalitet.
  • at du lærer å håndtere work-life balance, samt får en god forståelse av hvordan konsulentbransjen er, og spesielt livet i Capra
  • at du klarer å bryte ned komplekse problemstillinger til enkle løsninger


Hvilken erfaring og kompetanse har du?

I Capra har vi noen utvalgte krav som vi mener er viktige for å lykkes i en sommerjobb hos oss. Vi ser etter deg som er glad i å kode og som liker å holde deg oppdatert på nyeste teknologi. Du er engasjert og deler kunnskap med de rundt deg. Du er nysgjerrig på og interessert i en konsulentkarriere. Vi liker at du har erfaring fra for eksempel tidligere sommerjobb eller deltidsjobb, er aktiv i studentorganisasjoner via verv og/eller erfaring fra start-up miljøer. Med andre ord, vi ser etter deg som gjør noe ekstra ved siden av

skolen og har med dette vist at du er nysgjerrig på nye ting. Du ønsker å ha innvirkning på jobben og kort vei til ledelsen. For deg er leveransen kun ett mål på enden av en lærerik og gøyal vei. Tidligere sommerprosjekter

Tidligere sommerprosjekter i Capra har hatt svært god suksess og vi er knallfornøyde med resultatene og prestasjonene som har blitt oppnådd. Vi tror det er viktig med oppdrag som gir god læringskurve og som gir jobben mening. Her er et lite utvalg av tidligere sommerprosjekter:

  • Digitalisering av shippingbransjen gjennom et prosjekt for Kinnetik Solutions
  • Løsning for arrangering av idrettsturneringer for cChange – en non-profit organisasjon som hjelper mennesker å gjøre tiltak som kan bidra til at verden blir et bedre sted
  • En markedsplass for 3D-printede reservedeler for Fieldmade
  • Et prosjekt rundt å samle, visualisere og utnytte sensordata fra tog for Vy
  • Ny applikasjon for plattformen Digital Leksehjelp for Røde Kors
  • Utforske ny funksjonalitet for applikasjonen Coopay for Coop
  • En e-læringsplatform rettet mot medisinstudenter for UiO

Om søknadsprosessen og veien frem til sommerjobb

Etter at du har søkt på sommerjobben, gjør vi en vurdering av din CV og søknad. Vi kaller aktuelle kandidater inn på intervju fortløpende etter sommeren. Vi følger FHI sine retningslinjer nøye og vil tilpasse intervjuprosessen ut ifra hva som er anbefalt på gitt tidspunkt. Underveis gjør vi en ny vurdering og sender deretter tilbud til de aktuelle kandidatene. Vi vurderer søknader fortløpende fra og med september, så ikke vent med å søke! :)

Company logo

Vi er et konsulenthus som brenner for forbedring, og står opp om morgenen for å gjøre en forskjell i samfunnsnyttige prosjekter som påvirker folks hverdag. Vi får energi og motivasjon av å lære og leke med de flinkeste på våre fagfelt. Omtrent to tredjedeler av våre ansatte jobber innen systemutvikling og teknisk arkitektur. Her utvikler vi frontend og backend i samfunns- og forretningskritiske løsninger, primært med JavaScript og Java. Det å få løsninger til å kjøre stabilt og sikkert er noe vi brenner for, og her har vi en forkjærlighet for skyløsninger, da spesielt AWS. Med kontoret midt i Oslo sentrum er alt er tilrettelagt for å bli godt kjent med dine kolleger både på kontoret (som har bordtennisbord, shuffleboard, Nintendo Switch m.m.), samt utflukter slik at man får opplevd Oslo og alt byen har å by på!

Spørsmål til annonsen?

Hannah Synnestvedt Gallagher

Email: hsg@capraconsulting.no