Utvikler og/eller UX sommerjobb hos RiksTV

Søkefrist: 12.05.2019
internship

Har du lyst til på sommerjobb hos en av Norges ledende TV-distributører? Vi i RiksTV ser etter studenter innenfor teknologi/ITog interaksjonsdesign som har lyst på en spennende sommer med mulighet til å lære masse om bransje som er i konstant forandring!

For utviklere er det en fordel at du har erfaring med frontend og React – eller lyst til å lære!

 

Hva kommer du til å gjøre?

Du vil bli en del av team på flere studenter som sammen med et produkt- og tjenesteutviklingsteam på huset vil stilles overfor problemstillinger knyttet til det å skape de aller beste tilbudene til RiksTV sine kunder. Du får muligheten til å erfare hvordan det er å jobbe etter smidig arbeidsmetodikk i et tverrfaglig team, hvor det er stor takhøyde og åpenhet for nye ideer!

 

Hva tilbyr vi deg?

Hos oss vil du bli tatt godt imot av RiksTV sine ansatte som alle er nysgjerrige og som jobber mot samme mål; å ha de mest fornøyde kundene! I RiksTV har vi et sterkt fagmiljø som vil bidra til inspirasjon og utvikling gjennom hele perioden. Du vil bli tatt godt vare på, og du vil få muligheten til lære, bidra og utvikle deg faglig.

 

Hvem er du?

Du er en kreativ person med 1 eller 2 år igjen på studiene dine (teknologi, IT, design, o.l). Du er nysgjerrig og har lyst til å lære masse om hvordan det er å anvende kunnskapen din fra studiene i et prosjekt i underholdningsbransjen.

 

For designere, send oss gjerne portefølje med eksempler på relevant arbeid!

Company logo

Utviklingsmuligheter Vi har stor tro på våre medarbeidere, og vi har et miljø som bygger på tillit og åpenhet. Hos oss ønsker vi at du skal vokse og utvikle deg, slik at vi sammen kan utfordre markedet. Som del av RiksTV vil du bli del av et selskap med flat struktur organisert i team hvor vi deler og lærer av hverandres kompetanse. I et TV-marked i dramatisk endring har vi ikke noe valg: vi må være kundefokuserte, tilpasningsdyktige og smidige fra topp til tå. Derfor jobber vi smidig i hele selskapet, fra ledergruppen, via økonomi og alle som jobber med markedsføring til alle utviklingsteamene. Sånn sikrer vi gevinster gjennom kontinuerlig måling, evaluering og optimalisering. Dette gir en arbeidshverdag med stor variasjon og nye utfordringer, hvor du vil jobbe tverfaglig i det teamet du synes er mest spennende. Ledelse i RiksTV For å kunne utvikle oss som selskap og som individer, er gode ledere avgjørende. Vårt syn på godt lederskap innebærer erkjennelsen over at ingen leder kan være god på alt, og de fleste team hos oss har derfor todelt ledelse. Det vil si at lederne skal legge til rette for, og prioritere våre medarbeideres utvikling og velferd høyt. Vi legger opp til stor grad av involvering hos oss og du vil få mye ansvar. Kultur og miljø Vi er drivende opptatt av å ha en god kultur og et godt miljø. Vi setter medarbeidertrivsel høyt, og er ekstremt opptatt av å legge til rette for at folk trives på jobb, føler medbestemmelse og eierskap til det vi driver med. Vi involverer hele sjappa i alle store beslutningsprosesser, og vi tror på stor intern åpenhet om alle viktige prosesser. Vi har et ungt, inkluderende og humørfylt miljø, som gjør at vi har det gøy på jobb. Vi er opptatte av å være aktive og å oppleve ting sammen, og reiser sammen på årlige turer til steder som Svalbard, Hemsedal og Lofoten. Vi håndplukker våre medarbeidere, og vi tilbyr et arbeidsmiljø fylt av kollegaer, både konsulenter og ansatte, med høyt driv og engasjement for både teknologi og levende bilder. Vi har fleksibel arbeidstid, og er mer opptatt av effekten av det vi gjør, enn når på dagen vi gjør det. Er du opptatt av at stedet du jobber er moderne, tror vi du vil like våre romslige lokaler med åpent landskap, varierte møterom og fellessoner som legger til rette for kreativt arbeid. Vi har en fantastisk takterrasse med bordtennisbord, samt shuffleboard og en kantine med egen kokk.

Spørsmål til annonsen?

Einar Geirson

Email: einar.geirsson@rikstv.no