Kickstart din karriere med et summer internship i Gjensidige!

Søkefrist: 18.11.2020
internship

Er du opptatt av digitalisering og teknologiske løsninger? Neste sommer har du muligheten til å få et innblikk i hvordan vi jobber med å utvikle digitale løsninger innen forsikring!
I løpet av vår 200 års historie har vi bidratt til å løse et viktig samfunnsoppdrag ved å sikre liv, helse og verdier for kundene våre. I alle disse årene har vi stadig utviklet oss, og nå står digitalisering høyest på agendaen. Vi ble nylig kåret til årets klatrer innen IT av Universum, der yrkesaktive i Norge har stemt oss frem som en av Norges mest attraktive arbeidsgivere. Nå satser vi videre!

Digitalisering og teknologiske løsninger er et stort satsningsområde innenfor divisjonen Teknologi & Infrastruktur, der over 200 engasjerte IT-hoder jobber hver dag for å sikre den beste kundeopplevelsen. Hvis du på lik linje som oss brenner for å optimalisere og utvikle digitale løsninger kan Gjensidige være noe for deg.

Summer internship
Et internship hos oss vil gi deg en unik innsikt i vår bransje og kultur. Du vil få jobbe med oppgaver som er relevante for studiet ditt og ta del i et spennende fagmiljø, samtidig som du får tett oppfølging. Som intern får du et reelt ansvar og muligheten til å komme med idéer som kan trekke Gjensidige i riktig retning. Som summer-intern jobber du heltid på kontoret vårt i Oslo fra midten av juni til midten av august 2021.


Internship innen Teknologi: Arbeidsflate & Samhandling og Digital Utvikling


Arbeidsflate & Samhandling er et område i Teknologi & Infrastruktur (T&I) og har det totale ansvaret for å sikre en god og effektiv intern arbeidsflate, med tilhørende samhandlingsløsninger, for de ansatte i Gjensidige.

Sommeren 2021 inviterer vi en student til å jobbe sammen med oss. Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og mennesker. Du er på ditt 2-4. studieår, og du må være interessert i samhandlingsteknologi, og ha fagkretser som dreier seg om digital samhandling, prosjektledelse, prosessutvikling, brukeradopsjon, endringsledelse, digital forretningsutvikling el lignende. Du har, eller ønsker, erfaring med Microsoft365 og mulighetene som ligger der. Du er positiv og glad i å jobbe sammen med andre, nytenkende og initiativrik.

Digitalt Salg er en avdeling innen Digital Utvikling som har ansvar for alle digitale salgsløsninger i Gjensidige; deriblant nettbutikken hvor privatpersoner og næringslivskunder kan kjøpe forsikringer på nett. Vi er organisert i tverrfaglige produktteam som jobber autonomt og har ansvar for hele livssyklusen til det vi lager, fra utforskning av problemer og utvikling av løsning, til drift og kontinuerlig forbedring.    

VI inviterer to studenter med interesse for frontend utvikling til å jobbe sammen med oss for å lage markedets beste kundeopplevelser. Du vil jobbe med løsningene vi er ansvarlige for, der du for eksempel vil bidra med frontend oppgaver i nettbutikken.

Vi ser for oss at du er på ditt 3. eller 4. studieår innen studieretninger som informatikk eller datateknologi og kommunikasjonsteknologi, el. lignende. Det er ønskelig og en fordel om du har noe relevant erfaring med IT-utvikling utover studiene, for eksempel fra sommerjobb, deltidsjobb eller studentforeningsverv. Det er også en fordel om du har noe erfaring i React. Du liker å jobbe i team, er nysgjerrige og har evne til å lytte og dele. Er du initiativrik og tør å spørre kommer du langt. Du har engasjement for teknologi, men evner også å se din oppgave i det større bildet. Du er optimistisk og løsningsorientert. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Praktisk informasjon
Internshipet varer i 6 uker, fra midten av juni til midten av august. Det vil finnes mulighet til ferie i denne perioden etter avtale med leder.

Vi ber om at du legger ved CV, søknadsbrev og karakterutskrift og/eller vitnemål. Søknader som mangler etterspurt informasjon, vil dessverre ikke bli vurdert.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for et intervju som vil foregå digitalt. 

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Tenk nytt på karrieren din, og ta sats! - så sørger vi for at det skjer i trygge rammer.

Company logo

Gjensidige tenker nytt, offensivt og langsiktig, for at folk skal være best mulig forberedt på fremtiden. Da trengs det teknologer, ingeniører, tallknusere, jurister, selgere, journalister og statsvitere. Det trengs analytikere, problemløsere, sosiologer, sykepleiere og økonomer. For ikke å snakke om kapitalforvaltere, idémakere, ledertalenter, kunderådgivere, kommunikasjonseksperter – og mye mer. løpet av Gjensidige-karrieren tar du små og store skritt for å lære mer og prestere enda bedre – hver eneste dag. Det kontinuerlige samarbeidet på tvers av fagmiljøene gjør at du får et stort nettverk og lærer ting du ikke hadde regnet med å lære. Gjennom Gjensidigeskolen kan du tilegne deg det du måtte trenge for å jobbe optimalt som nyansatt, men også ta relevante kurs for å videreutvikle deg etter hvert. På denne måten kan du nå så langt du vil. Det å jobbe i et av Nordens største finanskonsern innebærer et stort ansvar. Ikke bare overfor kundene og livene deres, men også overfor samfunnet. Gjensidige skal blant annet sørge for at erfaringen og kompetansen innen forebygging av skader og ulykker kommer alle til gode. Etiske og miljømessige hensyn er også integrert i den daglige driften og i forholdet til samarbeidspartnere.

Spørsmål til annonsen?

Student Gjensidige

Email: student@gjensidige.no